Innovatie en versnelling

Rico begon zijn carrière bij Verkerk als tactisch inkoper, maar ontdekte al snel dat hij de interactie en het directe contact met mensen miste. Sinds september 2024 heeft hij de rol van contractmanager op zich genomen. Er ligt veel focus binnen de afdeling op het digitaliseren van processen, zoals het automatiseren van onderhoudsrapportages. Dit zorgt ervoor dat de binnendienst minder administratieve handelingen hoeft te verrichten en dat de buitendienst een constante en identieke werkwijze kan hanteren om de kwaliteit te borgen.

Duurzaamheid

Duurzaamheid is een belangrijk onderwerp bij Verkerk. Verkerk werkt aan projecten Er met de klant meegedacht wordt om het energieverbruik te verlagen en materiaal verbruik te verminderen. Een voorbeeld hiervan is het reviseren van luchtbehandelingskasten, waarbij de luchtdruk op afstand wordt gemeten. Dit zorgt ervoor dat filters alleen worden vervangen wanneer dat echt nodig is, wat niet alleen kosten bespaart, maar ook bijdraagt aan duurzaamheid. Rico gelooft dat deze aanpak niet alleen goed is voor het milieu, maar ook voor de klant en het bedrijf, omdat het leidt tot efficiënter en effectiever onderhoud.

Veiligheid en samenwerking

Veiligheid staat voorop bij Verkerk. Rico zorgt vanuit zijn functie ervoor dat monteurs goed gefaciliteerd en gemotiveerd zijn, wat bijdraagt aan een veilige en efficiënte werkomgeving. Rico benadrukt het belang van goed teamwork en het delen van kennis om de beste resultaten te behalen. Hij maakt regelmatig tijd vrij om met monteurs te praten, hun feedback te verzamelen en ervoor te zorgen dat ze de juiste middelen hebben om hun werk veilig en effectief uit te voeren. Dit persoonlijke contact helpt niet alleen om problemen snel op te lossen, maar versterkt ook de band tussen het management en de monteurs.

“Onze kernwaarden die delen we met elkaar”.

Rico heeft de vrijheid om zijn rol zelf vorm te geven en vertrouwt op de expertise van zijn team. Hij moedigt zijn teamleden aan om zelfstandig te werken en beslissingen te nemen, wat leidt tot een meer betrokken en gemotiveerd team. Maar samenwerking en het delen van kennis staan wel centraal. Hij werkt nauw samen met collega’s en klanten om de beste resultaten te behalen. Door regelmatig overleg en open communicatie zorgt hij ervoor dat iedereen op dezelfde lijn zit en gezamenlijk naar doelen toewerkt.

Dynamische werkomgeving

Rico neemt initiatief en verantwoordelijkheid in zijn rol als contractmanager. Hij ziet kansen voor verbetering en zet deze om in concrete acties. Zijn proactieve houding en bereidheid om nieuwe ideeën te verkennen, dragen bij aan de voortdurende groei en verbetering van Verkerk. Rico’s verhaal is een inspirerend voorbeeld van hoe Verkerk inzet op innovatie, duurzaamheid en veiligheid, terwijl de kernwaarden autonomie, vertrouwen, solidariteit, ondernemerschap en verantwoordelijkheid centraal staan. Nieuwe medewerkers kunnen zich verheugen op een dynamische en ondersteunende werkomgeving waar persoonlijke groei en samenwerking worden gestimuleerd. Rico’s enthousiasme laat zien dat Verkerk een plek is waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien, bij te dragen aan belangrijke projecten en echt een verschil te maken.

Meer weten over onze diensten? Maak een afspraak met ons!

De kracht van Verkerk ligt in de bundeling van onze expertises. Met een breed scala aan disciplines, ervaring en betrokkenheid bij onze opdrachtgevers, staan wij klaar om de uitdagingen van de toekomstige technische dienstverlening aan te gaan. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij u van dienst kunnen zijn.