4 Thema’s en kernwaarden

Nico Bloem heeft sinds kort een nieuwe functie binnen de Verkerk Groep, waarin hij verantwoordelijk is voor alle digitaliseringsprojecten. Zijn rol is veelzijdig en bestaat uit het behandelen van grote key accounts, het geven van duurzaamheid- en digitaliseringsadviezen, en het ondersteunen van de verkoopafdeling. Nico werkt nauw samen met verschillende afdelingen en rapporteert aan de manager Safety & Security. Hij benadrukt het belang van samenwerking en het geven van de juiste tools aan medewerkers om hun werk efficiënt uit te voeren.

Een van de belangrijkste thema’s in Nico’s werk is vernieuwen. Hij gelooft dat innovatie begint met het betrekken van mensen vanaf het begin van het proces. Door medewerkers te informeren en hen mee te nemen in de veranderingen, creëert hij een omgeving waarin nieuwe ideeën kunnen floreren. Dit draagt bij aan een gevoel van solidariteit binnen het bedrijf, omdat iedereen samenwerkt aan gemeenschappelijke doelen.

Daarnaast richt Nico zich op het versnellen van bedrijfsprocessen door digitalisering. Hij werkt aan de implementatie van een centrale database en een nieuw platform voor ICT-oplossingen. Dit helpt niet alleen om efficiënter te werken, maar ook om voorspellend onderhoud te kunnen uitvoeren en storingen te voorkomen. Door deze verbeteringen draagt Nico bij aan de kernwaarde van ondernemerschap, waarbij hij proactief zoekt naar manieren om het bedrijf vooruit te helpen.

Verduurzamen is een ander belangrijk thema in Nico’s werk. Hij geeft duurzaamheidsscans en adviezen aan klanten om CO2-uitstoot te verminderen. Dit sluit aan bij de kernwaarde van verantwoordelijkheid, waarbij Nico zich inzet voor een betere toekomst door duurzame oplossingen te implementeren. Hij werkt samen met bedrijven om een netwerkcloud op te zetten en zo de verbindingen te optimaliseren.

Nico ervaart veel autonomie in zijn werk. Hij heeft de vrijheid om zijn agenda zelf in te vullen en rapporteert over zijn resultaten. Deze autonomie stelt hem in staat om zijn werk op een manier te doen die het beste bij hem past, wat bijdraagt aan zijn persoonlijke en professionele groei.

Vertrouwen is een kernwaarde die Nico hoog in het vaandel heeft staan. Hij vindt het belangrijk om vertrouwen op te bouwen met collega’s en klanten, en biedt hulp aan waar nodig. Dit vertrouwen is wederzijds, wat blijkt uit de positieve feedback die hij ontvangt en de ondersteuning die hij krijgt binnen Verkerk.

Het familiegevoel binnen Verkerk is iets wat Nico zeer waardeert. Hij voelt zich gesteund door zijn collega’s, vooral in moeilijke tijden. Dit gevoel van verbondenheid en zorg voor elkaar versterkt de kernwaarde van solidariteit en maakt Verkerk een plek waar mensen graag werken.

In zijn nieuwe rol ziet Nico veel mogelijkheden om bij te dragen aan de toekomst van Verkerk. Door te vernieuwen, bedrijfsprocessen te versnellen en duurzame oplossingen te implementeren, helpt hij het bedrijf om zich aan te passen aan de veranderende wereld. Zijn inzet voor autonomie, vertrouwen, solidariteit, ondernemerschap en verantwoordelijkheid maakt hem een super fijne collega binnen de Verkerk Groep.

Meer weten over onze diensten? Maak een afspraak met ons!

De kracht van Verkerk ligt in de bundeling van onze expertises. Met een breed scala aan disciplines, ervaring en betrokkenheid bij onze opdrachtgevers, staan wij klaar om de uitdagingen van de toekomstige technische dienstverlening aan te gaan. Neem vandaag nog contact met ons op om te ontdekken hoe wij u van dienst kunnen zijn.